Elektromonter Niemcy praca 2014

Opis

Firma Holbern poszukuje pilnie do pracy w Niemczech 2014 elektromonterów z wykształceniem kierunkowym oraz e doświadczeniem (najlepiej przy systemach przeciwpożarowych). Praca, miedzy innymi, przy montażu systemów przeciwpożarowych u klientów w Niemczech. Wymagana znajomość języka niemieckiego. 

Szczegóły ogłoszenia…

Dla naszego klienta, producenta i dostawcy systemów przeciwpożarowych poszukujemy obecnie kandydata na stanowisko: Elektromonter – Niemcy

Opis stanowiska
– montaże systemów przeciwpożarowych u klientów w Niemczech
– uruchamianie produktów, konserwacja i stałe przeglądy techniczne
– 70% montaży odbywa się w Niemczech, 30% za granicą

Wymagania
– wykształcenie w kierunku elektromontera lub pokrewne
– mile widziane doświadczenie przy systemach przeciwpożarowych
– komunikatywna znajomość j. niemieckiego
– prawo jazdy kat. B (mile widziane BE)

Oferujemy
– zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę
– wynagrodzenie w wysokości ok. 1900€
– premię wakacyjną oraz świąteczną
– zorganizowanie zakwaterowania
– opiekę polskiego konsultanta
– możliwość podjęcia pracy od zaraz

Osoby zainteresowane prosimy o kontakt telefoniczny 71 72 54 157 lub przesłanie aktualnego CV wraz ze zdjęciem na adres niemcy@holbern.pl wpisując w tytule MKEL/04/2014

Prosimy o załączenie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnego jak i przyszłych procesów rekrutacji, prowadzonych przez Holbern Sp. z o.o. zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.)

*Oferujemy wyłącznie legalne zatrudnienie w oparciu o niemiecką umowę o pracę. Od kandydatów nie pobieramy prowizji.

Więcej ofert pracy na www.holbern.de

Holbern – jesteśmy międzynarodową firmą doradztwa personalnego. Posiadamy biura w Polsce, Niemczech, Słowacji oraz Norwegii. Realizujemy ambitne projekty rekrutacyjne zarówno na stanowiska średniego jak i wyższego szczebla. Naszym kandydatom oferujemy pracę z bezpośrednim zatrudnieniem u pracodawcy.