20 000
Praca za granicą bez znajomości języka przy pakowaniu mięsa indyczego
- Miasto: Ballymena
- Długość zatrudnienia: poniżej 3 miesięcy
- Państwo: Wielka Brytania
- Opublikowany: 19 czerwca 2018 12:39
- Wygasa: Ogłoszenie wygasło
Opis
Ogłoszenie o pracę w przetwórstwie mięsnym (indyki) zamieszczone bezpośrednio przez pracodawcę z Irlandii Północnej.
Rodzaj pracy: praca na linii produkcyjnej przy wykrajaniu/wykrawaniu mięsa, praca przy segregacji mięsa i pakowaniu. Ponadto, utrzymywanie czystości oraz sprzątanie miejsca pracy. Pracodawca może również zlecić pracę przy chwytaniu żywych indyków i umieszczaniu ich w maszynie transportującej do ubojni.
Główne obszary produkcji: strefa produkcyjna (rzeźnia) oraz strefa gotowania (ubój, pakowanie indyków oraz ich części tj. serca, wątroby, itp. do worków zamykanych próżniowo, pakowanie mięsa surowego), ponadto strefa magazynowa (końcowy etap produkcji) – pakowanie gotowych indyków, wkładanie do opakowań zbiorczych oraz układanie na paletach.
Miejsce pracy: Irlandia Północna, Ballymena (około 30 km od Belfastu).
Wyżywienie: we własnym zakresie.
DŁUGOŚĆ KONTRAKTÓW:
• 10 tygodni (od 15 października 2018 do 23 grudnia 2018);
• 5 tygodni (od 19 listopada do 23 grudnia 2018).
ILOŚĆ GODZIN PRACY:
• zapewnione minimum 380 godzin pracy, w ciągu całego kontraktu (10 tygodni)
• zapewnione minimum 200 godzin pracy, w ciągu całego kontraktu (5 tygodni)
• kontrakt 10-tygodniowy – zapewnione minimum 380 godzin pracy, w ciągu całego kontraktu.
• kontrakt 5-tygodniowy – zapewnione minimum 200 godzin pracy, w ciągu całego kontraktu.
WYNAGRODZENIE:
około 4000 funtów brutto (~ 20 000 zł) przy kontrakcie na 10 tygodni.
około 2500 funtów brutto (~ 12 000 zł) przy kontrakcie na 5 tygodni.
Szczegółowa specyfikacja wynagrodzenia:
Przy kontrakcie na 10 tygodni (dla osób powyżej 25 roku życia):
£7.83/h – stawka za przepracowaną godzinę
+ około £151 + około £168 tzw. Holiday Pay
+ około £13,50/dziennie (maksymalnie przez 28 dni) tzw. Special Christmas Bonus (dodatek świąteczny)
+ £150 tzw. Returner Bonus (dodatek dla osób, które ukończyły pozytywnie kontrakt w 2016 lub 2017)
+ do £200 tzw. Currency Adjustment Bonus (dodatek z tytułu korekty walutowej, spowodowanej niekorzystnym kursem funta w stosunku do złotówki, dokładna wysokość wyliczona zostanie na podstawie aktualnego kursu GBP )
Przy kontrakcie na 5 tygodni (dla osób powyżej 25 roku życia):
£7.83/h – stawka za przepracowaną godzinę
+ około £168 tzw. Holiday Pay
+ około £13,50/dziennie (maksymalnie przez 28 dni) tzw. Special Christmas Bonus (dodatek świąteczny)
+ £150 tzw. Returner Bonus (dodatek dla osób, które ukończyły pozytywnie kontrakt w 2016 lub 2017)
+ do £200 tzw. Currency Adjustment Bonus (dodatek z tytułu korekty walutowej, spowodowanej niekorzystnym kursem funta w stosunku do złotówki, dokładna wysokość wyliczona zostanie na podstawie aktualnego kursu GBP )
Praca w nadgodzinach (płatna wg. stawki podstawowej).
ZAKWATEROWANIE:
Zapewnione przez pracodawcę w pokojach 2-osobowych lub 4-osobowych. Koszt: £8,00 dziennie (odciągane z pensji). Pracodawca zapewnia również codziennie transport do pracy oraz do miejsca zamieszkania, w cenie £25,00 tygodniowo (odciągane z pensji).
WYMAGANIA:
Warunkiem koniecznym zatrudnienia przez pracodawcę brytyjskiej firmy, jest udział w Projekcie edukacyjnym pt. „Portfolio Aplikacyjne”. Projekt realizuje, na zamówienie Pracodawcy Zagranicznego, Firma Imperial. W ramach Projektu polscy pracownicy zatrudniani są za granicą bezpośrednio przez Pracodawcę, w ramach umowy o pracę na warunkach brytyjskich, na podstawie dokumentacji Portfolio dokonuje selekcji pracowników do pracy Pracodawca, sam prowadzi rekrutację. Informujemy, że oprócz pośrednictwa pracy za granicą, Imperial jest wyłącznym na terenie Polski reklamodawcą ogłoszeń dla tego Pracodawcy Zagranicznego i edukatorem, w zakresie wymaganych przez niego standardów zatrudnienia.
Koszty:
1. Etap Pierwszy: 99 zł – płatne przed rozpoczęciem Projektu „PORTFOLIO APLIKACYJNE”, po przesłaniu Zgłoszenia uczestnictwa w Projekcie.
2. Etap Drugi: 299 zł – płatne z chwilą otrzymania od pracodawcy brytyjskiego„ OFFER LETTER” tj. LISTU POTWIERDZAJĄCEGO PRZEJĘCIE DO PRACY (uwaga: opłata za Drugi Etap, dla osób które pracowały u przedmiotowego pracodawcy w latach poprzednich wynosi 199 zł).
UMIEJĘTNOŚCI DODATKOWE (MILE WIDZIANE):
• DOŚWIADCZANIE: Mile widziane doświadczenie w pracy w przetwórni mięsa lecz niekonieczne. Wymagane bezwzględnie doświadczenie w wykonywaniu prac fizycznych (preferowane przez pracodawcę osoby pracujące np. na budowie, w fabrykach czy magazynach). Największe szanse na zatrudnienie będą mieć sprawni, silni mężczyźni, będący w dobrej kondycji fizycznej, gotowi na intensywną pracę, w wymiarze nawet 60 godzin w tygodniu. Od kandydatów oczekuje się bardzo dobrego stanu zdrowia.
• ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA ANGIELSKIEGO (nie jest to warunek konieczny, jeśli jednak znasz język angielki, oznacz swój poziom znajomości języka)
• LICENCJA NA WÓZKI WIDŁOWE (nie jest to warunek konieczny, jeśli jednak posiadasz licencję na wózki widłowe, zaznacz tą informację i prześlij na kopię uprawnień).
KONTAKT:
biuro@praca-indyki.pl
Kontakt telefoniczny: 94 3400054 (w godzinach 14:00-17:00).
www.praca-indyki.pl
Linki sponsorowane
Musisz być zalogowany, aby odpowiedzieć na ogłoszenie.
Inne ogłoszenia dodane przez pilna-praca
- Praca w Irlandii dla dekarza/blacharza
- Pakowanie indyków – zarobki 13 000 zł / miesiąc – praca Irlandia Północna
- Praca w Holandii przy zbiorze pieczarek
- Praca w fabryce w Anglii – Quality Control Operative
- Praca bez języka na linii produkcyjnej przy pakowaniu w Niemczech 2014