Opiekunka dla małżeństwa w Kolonii

Opis

Praca w opiece od zaraz tj. 23 czerwca 2014 w Niemczech (Koln). Opieka nad małżeństwem. Legalna praca Niemcy. 

IDEAL PFLEGE jest prężnie działającą na rynku europejskim firmą, świadczącą usługi opieki nad osobami starszymi oraz potrzebującymi pomocy. Oferujemy pracę w charakterze Opiekunów osób starszych w Niemczech.

IDEAL PFLEGE to sprawdzone oferty pracy, zaufanie i bezpieczeństwo, gwarancja legalności oraz atrakcyjne warunki zatrudnienia.

PROFIL PODOPIECZNYCH:
Poszukujemy Opiekunki dla małżeństwa: Pani Katharina ma 72 lata a Pan Günther 75 lat. Podopieczna porusza się przy pomocy rollatora, ma II stopień niepełnosprawności i ma cewnik. Pani Katharina jest po operacji guza mózgu i po udarze. Pan Günther jest w pełni mobilny i cierpi na początki demencji. Państwo nie wymagają opieki nocnej.

Rozpoczęcie pracy: 23.06.2014

Miejsce: Kolonia

ZADANIA:
– opieka nad podopiecznymi
– podstawowa pielęgnacja osób podopiecznych
– wsparcie przy czynnościach dnia codziennego
– przygotowanie i podawanie posiłków
– organizacja czasu dla podopiecznych
– pomoc w gospodarstwie domowym

WYMAGANIA:
– minimum komunikatywna znajomość języka niemieckiego
– doświadczenie w opiece nad osobami starszymi
– miłe usposobienie oraz cierpliwość
– czynne prawo jazdy

OFERUJEMY:
– składki ZUS od pełnego wynagrodzenia w systemie oddelegowania (nie stosujemy systemu delegacji z powodu zaniżonych składek ZUS)
– legalną pracę w Niemczech
– atrakcyjne oferty dostosowane do indywidualnych kwalifikacji personelu opiekuńczego
– pomoc w organizacji wyjazdu
– zwrot kosztów podróży
– opiekę koordynatora oraz stałą pomoc ze strony zespołu IDEAL PFLEGE

ZGŁOŚ SIĘ:
– wyślij wiadomość na adres: rekrutacja@idealpflege.com.pl
– zadzwoń pod numer: +48 12 345 39 30 lub +48 883 357 366
– odwiedź naszą stronę internetową: www.idealpflege.com.pl

NIE ZWLEKAJ! DOŁĄCZ DO NAS!

Prosimy o zamieszczenie oświadczenia: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Ideal Pflege Sp. z. o .o. dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97r. O ochronie danych osobowych Dz. U. nr 133 poz.883).